Tam Zamanlı Okutmanların ve Öğretim Görevlilerinin yıllık değerlendirmesi öğretim etkililiğine ve üniversite ve mesleki hizmete dayalıdır. Olağanüstü hizmet verilmesi yıllık değerlendirmelerde beklentileri karşılamayan bir öğretim performansının yerine geçemez.