On iki aylık atamaları olan tam zamanlı öğretim üyesi için yıllık ücretli izinler 4857 Sayılı İş Kanunu’ndaki süreleri kapsar. Bu süreler öğretim üyesinin önceki hizmetinin uzunluğundan bağımsız olur. Yıllık ücretli izin sırasında, öğretim üyesinin herhangi başka bir işveren veya kurum için herhangi bir şekilde iş yapmaması ve bu süre sırasında herhangi bir dış ücret almaması beklenir. Bütün yıllık izin talepleri Ağustos 2019’dan itibaren geçerli olmak üzere İK Portal üzerinden girilmelidir.